Projekt szkoleniowy skierowany był do grupy 24 liderów działających w organizacjach harcerskich w Polsce i na Litwie. Miał na celu kształtowanie wiedzy, umiejętności oraz postaw niezbędnych do kierowania zespołem rówieśniczym w oparciu o wymianę doświadczeń liderskich.
Uczestniczyli w nim harcerze ze Związku Harcerstwa Polskiego (ZHP) oraz Związku Harcerstwa Polskiego na Litwie (ZHP nL). Letnia Szkoła Młodych Liderów przybrała formę letniego obozu, w ramach którego zrealizowane zostały zajęcia z zakresu kształcenia kadry w organizacjach harcerskich.
Podczas zajęć teoretycznych młodzi zastępowi zdobywali wiedzę na temat przewodzenia grupie rówieśnieczej, świadomego podejmowania decyzji i wyznaczania celów. Natomiast w trakcie zajęć praktycznych, takich jak gry terenowe i integracyjne, każdy z uczestników miał okazję sprawdzić swoje umiejętności przywódcze.
Projekt ten był także okazją do dyskusji na temat problemów w stosunkach polsko-litewskich oraz życia mniejszości polskiej na Litwie. Uczestnicy porozumiewali się po polsku, więc nie istniała żadna bariera językowa. Mimo to, obydwie grupy żyją w innych realiach i obyczajowości, dzięki czemu możliwa była wymiana doświadczeń liderskich.
Jednym z efektów projektu jest skrypt. Jest on podsumowaniem poruszonych podczas zajęć treści oraz materiałów wypracowanych przez uczestników.